Rinciannya sebanyak 2.875 untuk penjaga tahanan/sipir dan 657 untuk pemeriksa keimigrasian. Pada tahun 2017 dan 2018, Kemenkumham juga membuka formasi serupa. Merujuk seleksi CPNS tahun 2019, berikut adalah beberapa syarat khusus daftar CPNS di Kemenkumham untuk lulusan SMA, yang dirangkum dari laman kemenkumham.go.id. 1.
Gaji Pegawai Kantor Imigrasi Apakah kalain sudah mengerti tentang pekerjaan pegawai Kantor Imigrasi? Para pekerja yang bekerja di Kantor Imigrasi merupakan bagian dari PNS, mereka adalah pegawai negri sipil yang sering kita temukan di pelabuhan, bandara dan juga di pos lintas batas antar negara. Pegawai pemeriksa keimigrasian juga melaksanakan tugas untuk pengawasan terhadap orang yang keluar dan masuk di indonesia. Pengawasan yang mereka lakukan tersebut meliputi pengawasan dokumen keimigrasian, intelijen dan lain sebagainya. Untuk para PNS yang menjabat jabatan fungsional, maka dipastikan mereka akan menerima tunjangan fungsional. Begitu juga dengan para pengemban Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian Pertama, maka mereka akan diberikan tunjangan jabatan fungsional sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Mereka yang mendapat Jabatan Fungsional Analis Keimigrasian merupakan jabatan yang memiliki ruang lingkup, tanggungjawab, tugas, wewenang, dan hak untuk melakukan segala kegiatan analisis keimigrasian. Apa itu analisis Keimigrasian? Analisis Keimigrasian merupakan kegiatan pengidentifikasian, pengawasan dan penelaahan secara objektif dan sistematis terhadap segala lalu lintas orang yang masuk atau ke luar dari wilayah Indonesia, serta melakukan pengawasannya yang meliputi, dokumen keimigrasian, pengawasan/intelijen, pengendalian rumah, pengelolaan informasi keimigrasian, detensi imigrasi, lintas batas dan kerja sama luar negeri, serta penyidikan dan penindakan tentang keimigrasian. Jabatan Fungsional Analis Keimigrasian Pertama merupakan bagian rantai yang terendah dari jabatan fungsional kategori keahlian Analis Keimigrasian. PNS yang menempati jabatan Analis Keimigrasian Pertama akan masuk dalam golongan III a dengan gaji pokok sebesar Rp dengan masa kerja sampai 1 Tahun. Selain gaji pokok ada tambahan komponen pendapatan/tunjangan lainnya, yakni Gaji PokokTunjangan Istri/SuamiTunjangan AnakTunjangan BerasTunjangan FungsionalUang MakanTunjangan Kinerja Gaji Pegawai Kantor Imigrasi Tahun 2022 Berikuti ini adalah daftar gaji PNS Golongan III GOLONGANGAJI PNS GOLONGAN IIIIII aRp – Rp bRp – Rp cRp – Rp dRp – Rp Tunjangan Kinerja Analis Keimigrasian Permenkumham no 21 tahun 2014 tentang Jabatan dan kelas jabatan di Lingkungan Kemenkumham, jabatan Fungsional Analis Keimigrasian Pertama menempati kelas jabatan grade ke-8. Dengan grade 8 besaran tunjangan kinerjanya mencapai Rp Dengan demikian PNS dengan masa kerja 1 Tahun dengan status belum menikah, rincian gaji selama 1 bulan dapat dihitung sebagai berikut Gaji Pokok Rp FungsionalRp BerasRp Iuran 10%Rp MakanRp Bruto Rp KinerjaRp Jumlah Netto Rp Jurusan yang Terkait dengan keimigrasian Jika kalian ingin berkarier atau bekerja pada profesi ini, maka ilmu yang harus kalian kuasai adalah Administrasi Keimigrasian, Manajemen Teknologi Keimigrasian, Hukum Keimigrasian, Keimigrasian, dan Ilmu Hukum. atau 3 jurusan berikut ManagementIlmu HukumIlmu Administrasi Namun jika kalian hanya lulusan SMA / Sederajat, maka kalian tak perlu khawatir karena posisi tersebut terbuka untuk kalian yang mendaftar dengan ijazah SMA. Nah, apakah kalian penasaran berapa besaran gaji Pemeriksa Keimigrasian Pemula/Pelaksana yang mendaftar dan diterima seleksi CPNS dengan ijazah SMA/Sederajat? Rincian gaji petugas imigrasi lulusan SMA Untuk Gaji pokok para Pegawai Negeri Sipil PNS di seluruh Indonesia nilainya adalah sama, yang membedakannya hanyalah berdasarkan golongannya. Namun, ada terdapat perbedaan nilai tunjangan yang akan diterima oleh PNS berdasarkan masing-masing Kementerian, Lembaga, maupun Pemerintah Daerah. Apabila kalian mendaftar seleksi CPNS dengan ijazah SMA, maka kalian akan diangkat menjadi PNS dan masuk dalam Golongan II. Sementara itu berdasarkan dari Peraturan Pemerintah PP Nomor 15 Tahun 2019, besaran gaji pokok yang diterima PNS berjenjang sesuai dengan golongan dan masa kerja golongan MKG. Berikut ini adalah daftar gaji PNS golongan II GOLONGANGAJI PNS GOLONGAN IIII aRp – Rp bRp – Rp cRp – Rp dRp – Rp Tunjangan kinerja petugas imigrasi SMA/sederajat Untuk tunjangan kinerja bagi PNS Pemeriksa Keimigrasian diatur dalam Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor 33 Tahun 2017 dan digolongkan berdasarkan kelas jabatan. Rinciannya adalah Pemeriksa Keimigrasian Pemula kelas jabatan 5 Keimigrasian Pelaksana kelas jabatan 6 Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana Lanjutan/Mahir kelas jabatan 7 Kinerja Pemeriksa Keimigrasian Penyelia kelas jabatan 8 Tunjangan Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian Nilai tunjangan jabatan fungsional bagi PNS Pemeriksa Keimigrasian diatur dalam Peraturan Presiden Perpres Nomor 25 Tahun 2017. Ada tiga level tunjangan jabatan, yakni Tunjangan untuk Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana untuk Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana Lanjutan untuk Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian Penyelia Nilai tunjangan uang makan yang diterima PNS sebesar Rp per hari bagi golongan II Rp untuk 20 hari kerja. Sehingga, gaji petugas imigrasi lulusan SMA per bulan minimal bisa di angka Rp hingga Rp Nilai tersebut belum ditambahkan dengan tunjangan lainnya yang bisa didapatkan PNS antara lain tunjangan keluarga, tunjangan anak tunjangan kemahalan, tunjangan perwakilan, dan tunjangan jabatan. Berdasarkan tiga perincian data di atas, bisa disimpulkan berapa nilai total gaji PNS Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana/Pemula per bulan pada masa awal kerjanya. Nilainya adalah Kisaran total Gaji PNS Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana total Gaji PNS Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana Pemula Pendapatan tersebut masih bisa lebih besar jika ditambah dengan sejumlah tunjangan lain. Misalnya, setiap PNS juga menerima tunjangan uang makan senilai per hari bagi golongan II untuk 20 hari kerja. Dengan rincian Gaji Pegawai Kantor Imigrasi ijazah SMA berkisar Rp5-6 jutaan, lowongan CPNS Pemeriksa Keimigrasian Pemula/Pelaksana di Kemenkumham tentu layak dilirik para lulusan SMA. Sebenarnya masih banyak tunjangan-tungan yang akan seorang PNS dapatkan, Berikut adalah berbagai rincian tunjangan yang bisa diperoleh oleh seorang PNS Gaji Pokok Sesuai dengan ketentuan PP no 30 Tahun 2015 tentang perubahan ketujuh belas atas PP No 7 Tahun 1977 tentang peraturan gaji PNS, gaji pokok PNS Golongan IIa dengan masa kerja golongan MKG 1 tahun sebesar Rp Istri Untuk dasar hukum PP 51 Tahun 992 Pasal 16 ayat 1 . Kepada Pegawai Negeri Sipil yang beristeri/bersuami diberikan tunjangan isteri/suami sebesar 10% sepuluh persen dari gaji Anak Tunjangan ini berdasarkan PP 51 Tahun 992 Pasal 16 ayat Kepada Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai anak atau anak angkat, yang berumur kurang dari 21 dua puluh satu tahun, belum pernah menikah, tidak mempunyai penghasilan sendiri, dan nyata menjadi tanggungannya, diberikan tunjangan anak sebesar 2% dua persen dari gaji pokok tiap-tiap Beras Untuk PNS yang diberikan tunjangan beras setiap bulan berdasarkan pada harga beras yang berlaku saat itu dalam bentuk uang atau natura. Perdirjen Nomor Per-3/PB/2015 tentang Tunjangan Beras dalam Bentuk Natura dan Uang menetapkan tunjangan beras dalam bentuk uang sebesar Rp Pembayaran dibayarkan kepada penerima yang masuk daftar gaji masing-masing mendapatkan 10 kg per Fungsional Bagi PNS yang menduduki jabatan fungsional Analis Keimigrasian Pertama berdasarkan Perpres Nomor 26 Tahun 2017 diberikan Tunjangan Fungsional sebesar Rp Makan Merujuk PMK No 78/ tentang perubahan atas PMK No 33/ tentang standar biaya masukan TA 2017. Uang makan ASN bagi Golongan I dan II Rp per hari kerja sebelum kena pajak penghasilan 5%.Tunjangan Kinerja Untuk jabatan Fungsional Analis Keimigrasian Pertama menempati kelas jabatan grade ke-8. Dengan grade 8 besaran tunjangan kinerjanya mencapai Rp Dasarnya Permenkumham no 21 tahun 2014 tentang Jabatan dan kelas jabatan di Lingkungan Kemenkumham. Lihat remunerasi Kemenkumham di PNS Potongan ini berupa Iuran Wajib Pegawai IWP sebesar 10% dengan rincian iuran pemeliharaan kesehatan sebesar 2 persen, 3,25 persen untuk iuran tabungan hari tua dan perumahan, dan jaminan hari tua %, dasarnya Keppres No 8 Tahun 1977. Peran dan Tanggung Jawab Pegawai PNS Kantor Imigran Mengurus perizinan warga negara asing yang ingin masuk ke Indonesia dan WNI yang ingin ke luar pengawasan terhadap dokumen keimigrasian dan mengelola informasi pemulangan atau pendeportasi WNA visa imigran sesuai dengan penyidikan dan penindakan keimigrasian. Jenjang Karir Pengawasan/pemeriksa dan Analis Keimigrasian merupakan pegawai Direktorat Jenderal Imigrasi pada Kementerian Hukum dan HAM dengan jabatan fungsional. Kemudian, dalam Direktorat Jenderal Imigrasi selain jabatan fungsional, pegawainya pun berhak atas jabatan struktural dimulai dari staf hingga direktur jenderal. Pada jabatan fungsional Pemeriksa dan Analis Keimigrasian memiliki jenjang karier sebagai berikut Pemeriksa Keimigrasian PelaksanaPemeriksa Keimigrasian Pelaksana LanjutaPemeriksa Keimigrasian PenyeliaAnalis Keimigrasian Pertama, sebenarnya bukan merupakan lanjutan dari Pemeriksa Keimigrasian Penyelia namun merupakan jenjang pertama bagi kelompok Analis Keimigrasian MudaAnalis Keimigrasian MadyaAnalis Keimigrasian Utama Nah, Bagaimana menurut kalian untuk artikel Gaji Pegawai Kantor Imigrasi Tahun 2022 ini? semoga ini bisa menjadi tambahan wawasan untuk kalian ya. Baca Juga Daftar Gaji PNS Sesuai Golongan WFH as Designer and Blogger
  1. Еሣуф ուሼыጌ урሒսеծοфаш
  2. ድሶтዢ ζ
    1. ቄχθчо θλиպቂሐօ րፎлየፊенува зиςևл
    2. ኝօፖሪ щጬፃο ጩгиሾечяկ ፁ
    3. Крը ቫкυκιчяւа
  3. Еվыдрኮጧе глукωռըг
Pemeriksakeimigrasian pelaksana/pemula Gol. II/a gaji mulai Rp 2.022.200 hingga Rp 2.185.500 Analis keimigrasian pertama, mulai dari Rp 2.579.400 hingga Rp 4.236.400 (III/a) dan mulai Rp 2.688.500 hingga Rp 4.415.600 (III/b) Analis keimigrasian muda, mulai Rp 2.802.300 hingga Rp 4.602.400 (III/c) dan mulai Rp 2.920.800 hingga Rp 4.797.000 (III/d)
THE NEW PUBLIC SECTOR COMPENSATION SYSTEM The Government of Jamaica GOJ is committed to creating a working environment that supports employees to deliver high-quality services to the people of Jamaica. As part of the ongoing transformation of the public sector of Jamaica, the GOJ is restructuring the compensation system to address current and emerging issues relating to the structure of compensation and to create an equitable and defensible pay and job evaluation system for the public service. What is Compensation?Compensation refers to the combination of monetary and non-monetary benefits employees receive in exchange for the work they do. Compensation can be either direct or indirect. Direct compensation can be fixed, as in wages or vary such as overtime payments. Indirect compensation can change and includes the benefits and services employees receive. Current Compensation The current compensation system in the public sector is characterised byComplexity with 325 salary scales and approximately 185 allowancesAllowances make up a large proportion of total compensation for some groupsInconsistent application of policies and processesAbsence of a guiding philosophy and common toolsReal and perceived inequitiesLittle or negative role in motivation and productivityPressure to manipulate the system to increase payLack of clarity and transparency – upward pressure on the wage bill and overhead to maintain and defend the systemIn this regard, the GOJ wants to ensure that public sector workers are compensated adequately in making the public sector a good place to work. New Compensation System The new compensation system will support the delivery of high quality public services, reward performance, promote equity and reward employees competitively. The system is based on how jobs relate to each other in the public sector and the following principlesSimple – easily understoodConsistent – equitable application and transparency across the public sectorRewards Performance – recognises and rewards high performanceSustainable –affordable, manageable, defensible and supports the realisation of strategic goalsA key feature of the new compensation system is a New Public Service Job Evaluation Factor Plan which will be used to understand jobs across the public service in a more consistent way. This will replace the myriad of classification systems and structures currently in place and align the job evaluation system to international standards. GOJ Salary Scales The Government of Jamaica salary scales for the period 2022-2025. Add Your Heading Text Here New Compensation Salary Scales The Government of Jamaica GOJ is committed to creating a workingenvironment that supports employees in delivering high quality servicesto the people of Jamaica. The New Compensation system came into effect April 1, 2021 WHAT'S IN IT FOR ME? The What’s In It For Me?’ feature by the Ministry of Finance and the Public Service intends to highlight aspects of the new public sector compensation system and will be published every Wednesday in the Jamaica Gleaner and the Jamaica Observer from July to September. BETTER PAY, BETTER PENSION Published on July 20, 2022 REVOLUTIONARY COMPENSATION SYSTEM IN TIME FOR JAMAICA’S DIAMOND JUBILEE Published on August 3, 2022 TOTAL COMPENSATION A WIN-WIN Published on August 17, 2022 FAIR, SIMPLE, TRANSPARENT AND SUSTAINABLE Published on August 31, 2022 BUILDING A BETTER PUBLIC SECTOR FOR ALL Published on September 14, 2022 TIME FOR THE NEW PUBLIC SECTOR COMPENSATION SYSTEM Published on July 27, 2022 CONSISTENCY AND COLLABORATION Published on August 10, 2022 PUBLIC SECTOR WORKERS WILL BE BETTER OFF Published on August 24, 2022 PROMOTING EQUITY AND FAIRNESS Published on September 7, 2022 HIGH-QUALITY SERVICES FOR CITIZENS Published on September 21, 2022 REVOLUTIONARY COMPENSATION SYSTEM IN TIME FOR JAMAICA’S DIAMOND JUBILEE Published on July 20, 2022 Regulatory Framework Project Presentation Template Get in Touch Ministry of Finance and the Public Service Head Office 30 National Heroes Circle, Kingston 4, Jamaica For further information please visit DO YOU HAVE ANY FEEDBACK OR QUERIES? Contact us PemeriksaLaboratorium 36. Pemeriksa Transaksi Keuangan 37. Pengawas Industri 38. Pengawas Kemetrologian 39. Pengawas Kepatuhan Transaksi Keuangan 40. Pengawas Lalu Lintas Darat 41. Pengawas Pelaporan Transaksi Keuangan 42. Pengelola Bengkel 43. Pengelola Data Pelayanan Perpajakan 44. Pengelola Teknologi Informasi 45. Pengendali Jaringan - Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Kemenkumham 2021 membuka lowongan jabatan sipir atau penjaga tahanan dan pemeriksa keimigrasian untuk lulusan SMA/SLTA Sederajat. Jabatan sipir ini menawarkan formasi terbanyak dengan jumlah kebutuhan orang. Sementara itu, formasi untuk pemeriksa keimigrasian adalah sebanyak 95 orang. Pendaftaran CPNS Kemenkumham 2021 untuk lulusan SMA/SLTA Sederajat jabatan sipir dan pemeriksa keimigrasian ini dibuka sejak 30 Juni sampai dengan 21 Juli 2021. Sekretaris Jenderal Kemenkumham Komjen Pol. Andap Budhi Revianto menyatakan, tahapan dan alur seleksi CPNS Kemenkumham 2021 ini cukup panjang, mulai dari proses pendaftaran hingga akhir kelulusannya. Seleksinya terdiri atas Seleksi Administrasi, Seleksi Kompetensi Dasar SKD, hingga Seleksi Kompetensi Bidang SKB. Tidak hanya itu, bagi peserta yang tidak puas juga diberi kesempatan untuk komplain dengan panitia CPNS Kemenkumham. "Kita memberikan waktu sanggah kepada para pendaftar selama proses seleksi administrasi dan pengumuman akhir. Hal ini dilakukan untuk menjembatani jika ada peserta mengeluh karena tidak diluluskan sementara dia merasa persyaratan yang diberikan sudah lengkap semua,” ujar Andap melalui keterangan tertulis yang diterima redaksi Tirto. Pada saat bersamaan, peserta dan masyarakat umum dapat berpartisipasi mengawasi jalannya proses seleksi dengan memberikan laporan pengaduan kecurangan ke nomor layanan pengaduan 0812 8875 1988. Tujuannya untuk menjamin akuntabilitas dan kepercayaan publik terhadap seleksi CPNS Kemenkumham 2021. “Proses seleksi dapat dipantau oleh publik. Kalau ada kecurigaan terjadi kecurangan, silahkan laporkan pada nomor layanan pengaduan yang ada. Akan kami tindak lanjuti,” tutup Andap. Informasi mengenai pendaftaran CPNS Kemenkumham ini disampaikan mengenai pengumuman No. Tentang Pelaksanaan CPNS Kemenkumham 2021 dengan jadwal sebagai berikut. Jadwal CPNS Kemenkumham 2021 Untuk Lulusan SMA/SLTA Sederajat Pengumuman CPNS Kemenkumham 30 Juni 2021 Pendaftaran daring 30 Juni – 21 Juli 2021 Pengumuman hasil seleksi administrasi berkas unggah 28 – 29 Juli 2021 Masa sanggah 30 Juli – 1 Agustus 2021 Jawaban sanggah 30 Juli – 8 Agustus 2021 Pengumuman jadwal Seleksi Kompetensi Dasar SKD Agustus 2021 Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar CAT 25 Agustus – 4 Oktober 2021 Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Dasar CAT dan peserta yang mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang SKB 17 – 18 Oktober 2021 Pengumuman Jadwal Seleksi Kompetensi Bidang Kesamaptaan November 2021 Seleksi Kompetensi Bidang Kesamaptaan 8– 29 November 2021 Seleksi Kompetensi Bidang Melalui Wawancara, Pengamatan Fisik dan Keterampilan 8– 29 November 2021 Integrasi data dengan BKN 15 – 17 Desember 2021 Pengumuman kelulusan akhir secara daring 18 – 19 Desember 2021 Pemberkasan bagi perserta yang dinyatakan lulus pada Pengumuman Kelulusan Akhir Desember 2021 Informasi resmi lebih lanjut terkait seleksi CPNS dapat diakses di laman serta akun IG dan akun kemenkumhamri yang sudah centang biru. Selain itu, peserta juga diharapkan memantau akun dan situs web Kemenkumham secara berkala karena pihak panitia sewaktu-waktu dapat mengubah jadwal atau memberikan informasi tambahan lainnya yang lebih spesifik. Tata Cara Pendaftaran CPNS Kemenkumham 2021A. Tata Cara Pendaftaran Pelamar wajib melakukan pendaftaran secara daring melalui laman dan mengunggah dokumen yang dipersyaratkan mulai tanggal 30 Juni - 21 Juli 2021; Pelamar hanya boleh memilih satu pilihan jabatan dan kebutuhan, apabila terdapat kesalahan dalam pemilihan jabatan dan kebutuhan dan kebutuhan maka akan menjadi tanggung jawab dari pelamar sendiri, panitia tidak akan merubahnya; Pada saat pendaftaran secara daring melalui laman sebagaimana di atas, pelamar harus mengisi NIK pelamar dan NIK kepala keluarga pada Kartu Keluarga atau Nomor Kartu Keluarga, alamat email aktif, membuat kata sandi dan membuat jawaban pengaman lalu mengunggah pas foto berlatar belakang merah berukuran 4x6 foto minimal 120kb, maksimal 200kb, tipe dokumen jpg dan mencetak Kartu Informasi Akun; Setelah itu pelamar kembali masuk ke laman di atas menggunakan NIK dan kata sandi yang telah didaftarkan, kemudian pelamar mengunggah foto diri pelamar swafoto yang sedang memegang Kartu Informasi Akun dan e-KTP/ surat keterangan perekaman e-KTP sebagai bukti telah melakukan pendaftaran foto minimal 120kb, maksimal 200kb, tipe dokumen jpg, pelamar memilih instansi Kementerian Hukum dan HAM, jenis kebutuhan dan jabatan sesuai pendidikan serta melengkapi data dan formulir yang tersedia khusus pelamar dengan jenjang pendidikan SMA/SLTA sederajat wajib mengunggah dokumen yang dipersyaratkan, apabila telah lengkap pelamar dapat mencetak Kartu Pendaftaran SSCASN 2021. B. Dokumen Persyaratan PelamarSyarat Dokumen Umum Surat lamaran ditujukan kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta dan Surat Pernyataan 13 poin dapat diketik menggunakan komputer atau ditulis tangan, bermaterai ditandatangani dengan pena bertinta warna hitam. Format atau template surat lamaran untuk pendaftar SMA/SLTA dapat diunduh di sini. Format atau template Surat Pernyataan 13 poin dapat diunduh di sini. Kartu Tanda Penduduk elektronik e-KTP asli atau surat keterangan telah melakukan perekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Disdukcapil / kecamatan bagi yang belum memiliki e-KTP. Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir asli dari Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil bukan dari bidan atau puskesmas. Pas Photo 4x6 dengan latar belakang berwarna merah. Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah /rumah sakit pemerintah/ TNI/Polri asli yang dibuat pada bulan Juli 2021. Bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan SLTA Sederajat jabatan Penjaga Tahanan dan Pemeriksa Keimigrasian dalam surat keterangan tersebut wajib mencantumkan tinggi dan berat badan, sesuai dengan hasil pengukuran pada saat pemeriksaan tersebut. Pendaftaran daring dan unggah dokumen persyaratan dengan format Pdf dilakukan pada tanggal 30 Juni – 21 Juli 2021 melalui laman Dokumen persyaratan yang diunggah adalah scan berkas asli berwarna tidak hitam putih dan pelamar harap memastikan kembali berkas yang diunggah dapat dibuka / dokumen tidak rusak dan terbaca dengan jelas. Pelamar kualifikasi pendidikan SLTA yang dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara daring melalui laman pada bulan Agustus 2021. Syarat Dokumen Pelamar Jenis Kebutuhan Umum dengan Kualifikasi Pendidikan SLTA SederajatDokumen kelulusan pendidikan digabungkan dalam satu dokumen dengan format pdf, yang terdiri dari Ijazah asli; Transkrip/Daftar Nilai asli atau Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional asli; Surat Keterangan Lulus SKL bagi pelamar yang ijazah aslinya belum keluar dan Transkrip/Daftar Nilai sementara yang memuat nilai keseluruhan dengan mencantumkan daftar nilai hasil Ujian Nasional/Ujian Akhir bukan daftar nilai rapor. Namun apabila pelamar telah dinyatakan lulus pada tahapan akhir wajib menyertakan Ijazah dan Transkrip/Daftar Nilai asli; Surat Penyetaraan ljazah dan Transkrip Nilai dari Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi bagi lulusan Luar Negeri atau Kementerian Agama bagi lulusan Pesantren. SLTA Sederajat yang berasal dari sekolah Luar Negeri dengan ijazah dan daftar nilai yang telah disetarakan oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi; SLTA sederajat yang berasal dari Dalam Negeri yang terdaftar di Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi dan/atau terdaftar di Kementerian Agama; Syarat Dokumen Pelamar Jenis Kebutuhan Khusus Putra/Putri Papua dan Papua Barat dengan Kualifikasi Pendidikan SLTA SederajatDokumen persyaratan terdiri dari dokumen kelulusan pendidikan digabungkan dalam satu dokumen dengan format pdf, yang terdiri dari Ijazah asli; Transkrip/Daftar Nilai asli atau Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional asli; Surat Keterangan Lulus SKL bagi pelamar yang ijazah aslinya belum keluar dan Transkrip/Daftar Nilai sementara yang memuat nilai keseluruhan dengan mencantumkan daftar nilai hasil Ujian Nasional/Ujian Akhir bukan daftar nilai rapor. Namun apabila pelamar telah dinyatakan lulus pada tahapan akhir wajib menyertakan Ijazah dan Transkrip/Daftar Nilai asli; Surat Penyetaraan ljazah dan Transkrip Nilai dari Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi bagi lulusan sekolah Luar Negeri atau Kementerian Agama bagi lulusan Pesantren. SLTA Sederajat yang berasal dari sekolah Luar Negeri dengan ijazah dan daftar nilai yang telah disetarakan oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi; SLTA sederajat yang berasal dari Dalam Negeri yang terdaftar di Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi dan/atau terdaftar di Kementerian Agama; Selain itu, pelamar juga wajib menyertakan Surat keterangan asli dari kelurahan/ kepala desa/ kepala suku yang menerangkan bahwa pelamar asli dari Papua berdasarkan garis keturunan orang tua bapak dan/atau ibu asli dari Papua / Papua Barat. Syarat Lengkap Calon Pelamar CPNS Kemenkumham 2021 Warga Negara Indonesia tidak memiliki kewarganegaraan ganda yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia; Memiliki karakteristik pribadi selaku penyelenggara pelayanan publik; Mampu berperan sebagai perekat NKRI; Memiliki intelegensia yang tinggi untuk pengembangan kapasitas dan kinerja organisasi; Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNI, anggota Polri, dan siswa sekolah ikatan dinas pemerintah; Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan; Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar; Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah pelamar dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir; Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dengan menandatangani Surat Pernyataan; Bagi Wanita tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan lainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat dan bagi Pria tidak bertato / bekas tato dan tindik / bekas tindik pada anggota badan kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat; Usia pada saat mendaftar adalah minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun 0 Bulan 0 hari untuk kualifikasi pendidikan SLTA Sederajat. Tinggi badan untuk pelamar jabatan Penjaga Tahanan dan jabatan Pemeriksa Keimigrasian a Pria minimal 165 cm; b Wanita minimal 160 cm. Pelamar jabatan Penjaga Tahanan dan jabatan Pemeriksa Keimigrasian dengan kualifikasi pendidikan SLTA Sederajat harus sesuai dengan domisili yang tercantum dalam e-KTP. Apabila pelamar yang provinsinya tidak sesuai dengan e-KTP dan ingin mendaftar pada wilayah provinsi lain, wajib membuat surat keterangan dari kelurahan atau kantor desa setempat yang menerangkan bahwa yang bersangkutan telah berdomisili pada wilayah provinsi tersebut; Untuk pelamar pada jabatan Penjaga Tahanan dan jabatan Pemeriksa Keimigrasian jenis kebutuhan khusus putra/putri Papua dan Papua Barat WAJIB berdomisili di Provinsi Papua dan Papua Barat; Baca juga Formasi CPNS Klaten 2021, Syarat dan Cara Daftarnya Persyaratan CPNS Kemenkumham 2021, Formasi Lulusan SMA, Cara Daftar Apa Itu Swafoto CPNS 2021, Contoh Swafoto yang Benar & Ukurannya - Sosial Budaya Kontributor Abdul HadiPenulis Abdul HadiEditor Alexander Haryanto Kamis 12/05/2022 Telah dilaksanakan Pengambilan Sumpah dan Pelantikan kepada 15 (Lima Belas) Orang Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk menduduki Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian Pemula pada

Ilustrasi Jabatan Fungsional Pemeriksa KeimigrasianPeraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 48 tahun 2018 tentang Jabatan Fungsional Pemeriksa KeimigrasianRumpun Jabatan Imigrasi, Pajak, dan Asisten Profesional yang berkaitanInstansi Pembina Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian Kementerian Hukum dan Hak Asasi ManusiaJabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab dan wewenang untuk melakukan kegiatan pemeriksaan keimigrasian. Pejabat Fungsional Pemeriksa Keimigrasian yang selanjutnya disebut Pemeriksa Keimigrasian adalah PNS yang diberi tugas, tanggung jawab dan wewenang untuk melaksanakan pekerjaan pemeriksaan keimigrasian. Pemeriksaan Keimigrasian adalah kegiatan pelayanan keimigrasian dalam mengatur lalu lintas orang yang masuk atau ke luar wilayah Indonesia serta pengawasannya yang meliputi pemeriksaan dokumen keimigrasian, intelijen dan penindakan keimigrasian, pengendalian rumah detensi imigrasi dan pengelolaan informasi keimigrasian. Kantor Imigrasi adalah unit pelaksana teknis yang menjalankan fungsi keimigrasian di daerah kabupaten, kota, atau kecamatan. Fungsi Keimigrasian adalah bagian dari urusan pemerintahan negara dalam memberikan pelayanan keimigrasian, penegakan hukum, keamanan negara, dan fasilitator pembangunan kesejahteraan masyarakat. Tempat Pemeriksaan Imigrasi yang selanjutnya disingkat TPI adalah tempat pemeriksaan di pelabuhan laut, bandar udara, pos lintas batas, atau tempat lain sebagai tempat masuk dan ke luar wilayah Indonesia. Dokumen Keimigrasian adalah dokumen perjalanan Republik Indonesia, dan Izin Tinggal yang dikeluarkan oleh Pejabat Imigrasi atau pejabat dinas luar negeri. Dokumen Perjalanan adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh Pejabat yang berwenang dari suatu negara, Perserikatan Bangsa-Bangsa, atau organisasi internasional lainnya untuk melakukan perjalanan antar negara yang memuat identitas pemegangnya. Rumah Detensi Imigrasi adalah unit pelaksana teknis yang menjalankan Fungsi Keimigrasian sebagai tempat penampungan sementara bagi orang asing yang dikenai tindakan administratifPemeriksa Keimigrasian berkedudukan sebagai pelaksana teknis fungsional di bidang Pemeriksaan Keimigrasian. Pemeriksa Keimigrasian sebagaimana dimaksud merupakan jabatan karier dan Jenjang Jabatan Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian merupakan jabatan fungsional kategori keterampilan. Jenjang Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian dari jenjang terendah sampai jenjang tertinggi, terdiri atas a. Pemeriksa Keimigrasian Pemulab. Pemeriksa Keimigrasian Terampil/Pelaksanac. Pemeriksa Keimigrasian Mahir/Pelaksana Lanjutan d. Pemeriksa Keimigrasian Jabatan, Unsur dan Sub Unsur Kegiatan Tugas Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian yaitu melaksanakan pemeriksaan keimigrasian. Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian yang dapat dinilai angka kreditnya, terdiri atas Unsur Utama dan Unsur Penunjang. Unsur utama terdiri atas a Pendidikan, b Pemeriksaan Keimigrasian, dan c Pengembangan Profesi. Sub-unsur dari unsur utama sebagaimana dimaksud terdiri atas Unsur Pendidikan, meliputi 1 pendidikan formal dan memperoleh ijazah/gelar, 2 pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang keimigrasian dan mendapat Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Latihan STTPL atau Sertifikat, dan 3 pendidikan dan pelatihan prajabatanPelaksanaan Pemeriksaan Keimigrasian terdiri atas 1 pelayanan pemeriksaan dokumen keimigrasian; 2 intelijen dan penindakan keimigrasian; 3 pengendalian rumah detensi imigrasi; dan 4. informasi keimigrasianPengembangan Profesi, meliputi 1 pembuatan karya tulis/karya ilmiah di bidang keimigrasian; 2 penerjemahan/penyaduran buku dan bahan lainnya di bidang keimigrasian; 3 penyusunan ketentuan pelaksanaan/ketentuan teknis di bidang keimigrasianUnsur Penunjang meliputi a pengajar/pelatih di bidang keimigrasian; b peran serta dalam seminar/lokakarya/konferensi di bidang keimigrasian; c keanggotaan dalam organisasi profesi; d keanggotaan dalam Tim Penilai; e perolehan penghargaan/tanda jasa; dan f perolehan gelar/ijazah kesarjanaan lainnya. Pengangkatan Dalam Jabatan dan KompetensiPejabat yang memiliki kewenangan mengangkat dalam Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian yaitu pejabat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian dilakukan melalui pengangkatan a pertama; b perpindahan dari jabatan lain; dan c yang menduduki Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian harus memenuhi standar kompetensi sesuai dengan jenjang jabatan. Kompetensi Pemeriksa Keimigrasian, meliputi a kompetensi teknis; b kompetensi manajerial; dan c kompetensi sosial-kultural. Target Angka KreditPemeriksa Keimigrasian setiap tahun wajib mengumpulkan Angka Kredit dari unsur diklat, tugas jabatan, pengembangan profesi, dan unsur penunjang dengan jumlah Angka Kredit paling sedikit sebagai berikut a 3,75 tiga koma tujuh puluh lima untuk Pemeriksa Keimigrasian Pemula; b 5 lima untuk Pemeriksa Keimigrasian Terampil/ Pelaksana; c 12,5 dua belas koma lima untuk Pemeriksa Keimigrasian Mahir/Pelaksana Lanjutan; dan d 25 dua puluh lima untuk Pemeriksa Keimigrasian Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada huruf c, tidak berlaku bagi Pemeriksa Keimigrasian yang menduduki pangkat paling tinggi dalam jenjang jabatan yang didudukinya. Jumlah Angka Kredit yang berhasil dikumpulkan oleh pejabat fungsional Pemeriksa Keimigrasian sebagaimana dimaksud sebagai dasar untuk penilaian Keimigrasian Penyelia yang menduduki pangkat paling tinggi dari jabatannya, setiap tahun sejak menduduki pangkatnya wajib mengumpulkan paling sedikit 20 dua puluh Angka Kredit dari kegiatan Pemeriksa Keimigrasiandan pengembangan profesi. Tunjangan JabatanTunjangan Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian sebagaimana diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 25 tahun 2017, adalah sebagai berikut a. Pemeriksa Keimigrasian Penyelia, Rp. Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana Lanjutan, Rp. Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana, Rp. mendapatkan Presiden Nomor 25 tahun 2017 tentang Tunjangan Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian, silahkan download beberapa informasi mengenai Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian. Bagi anda yang ingin mendapatkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 48 tahun 2018 tentang Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian, silahkan download Lainnya dari Blog Coesmana Family.

GAJIPNS PEMERIKSA KEIMIGRASIAN PEMULA KEMENKUMHAM | CPNS KEMENKUMHAM | SKB KEMENKUMHAM. Berita. BPKH - LAZISNU Berbagi Mushaf Al-Quran dan Bingkisan Ramadhan di Maluku Utara. Rahmat Hidayat : Bantuan ini merupakan salah satu program kemaslahatan yang dilaksanakan oleh NU Care LAZISNU.
- Formasi CPNS 2019 Kemenkumham telah diumumkan detailnya. Pengumuman resmi yang dirilis pada Jumat, 1 November 2019 tersebut memuat detail formasi jabatan, syarat pendaftaran hingga dokumen yang harus dilengkapi oleh pelamar seleksi CPNS 2019. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Kemenkumham tercatat membuka lowongan sebanyak formasi dalam penerimaan CPNS 2019. Lowongan CPNS 2019 itu diperuntukkan lulusan SMA atau sederajat, D3 dan Sarjana S1 dari berbagai jurusan. Namun, para pelamar juga harus memperhatikan sejumlah syarat pendaftaran CPNS 2019 yang ditetapkan oleh Kemenkumham. Misalnya, syarat usia pelamar CPNS Kemenkumham yang dibedakan bagi setiap jenjang lulusan. Rincian syarat batas usia itu ialah Minimal 18 tahun dan maksimal 33 bagi Dokter, Perawat dan Sarjana S1 per 1 November 2019 Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun lulusan Diploma III atau D3 per 1 November 2019 Minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun bagi lulusan SLTA per 1 November 2019. Selain itu, terdapat syarat khusus terkait dengan tinggi badan bagi pelamar formasi jabatan sipir atau penjaga tahanan dan pemeriksa keimigrasian. Bagi pelamar laki-laki, syarat tinggi badan minimal 160 cm. Sementara, bagi pelamar perempuan minimal 155 cm. Syarat Lengkap Pendaftaran CPNS Kemenkumham 2019 bisa dilihat pada sejumlah link di bawah ini. Tata Cara Pendaftaran dan Syarat Dokumen CPNS Kemenkumham 2019 Syarat Pemeriksa Keimigrasian CPNS Kemenkumham 2019 Lulusan SMA Syarat CPNS Kemenkumham 2019 Lulusan SMA untuk Penjaga Tahanan Adapun detail formasi CPNS Kemenkumham 2019 bisa dilihat dalam tabel berikut Formasi Jabatan KualifikasiPendidikan Formasi Khusus Formasi Umum Total AlokasiFormasi Penjaga Tahanan SMA Sederajat PapuaPria 71Wanita 8Papua BaratPria 20Wanita 2 Pria= 2497Wanita=277 2875 PemeriksaKeimigrasianPelaksana/Pemula SMA Sederajat PapuaPria 59Wanita 7Papua BaratPria 2Wanita 1 Pria= 528Wanita= 60 657 Dokter Ahli Pertama Dokter Umum 47 47 Perawat Ahli Pertama Ners 56 56 AnalisKepegawaian AhliPertama S-1 Hukum / S-1Administrasi Negara / S-1Manajemen SDM -Cumlaude 3-Disabilitas 2-Putra/Putri Papua dan Papua barat 1 27 33 PembimbingKemasyarakatanAhli Pertama S-1 Psikologi / S-1 Hukum / S-1 Ilmu Politik /S-1 Kesejahteraan Sosial/S-1 EkonomiManajemen /S-1 Ekonomi Akuntansi /S-1 Bisnis Manajemen /S-1 Kriminologi / S-1Sosiologi / S-1Pembangunan Sosialdan Kesejahteraan / S-1Antropologi / S-1 IlmuKomunikasi Cumlaude 29 262 291 Auditor AhliPertama S-1 Hukum / S-1Psikologi / S-1 Akuntansi/ S-1 Ilmu Pemerintahan/S-1 Administrasi Publik /S-1 Administrasi Negara Cumlaude 4 36 40 PengelolaPengadaanBarang/Jasa AhliPertama S-1 Akuntansi / S-1AdministrasiPemerintahan /S-1 Administrasi Negara /S-1 EkonomiPembangunan -Cumlaude 17 -Disabilitas 2 -Putra/Putri Papua dan Papua Barat2 146 167 AnalisKelembagaan S-1 Hukum / S-1 IlmuPemerintahan / S-1Administrasi Publik /S-1 Manajemen / S-1Kebijakan Publik Disabilitas 1 3 4 Analis PengaduanMasyarakat S-1 Hukum Disabilitas 1 5 6 AnalisPermasalahanHukum S-1 Hukum Disabilitas 1 2 3 Penata Keuangan S-1 Akuntansi / S-1Komputer Akuntansi -Cumlaude 8-Disabilitas 2 -Putra/Putri Papua dan Papua Barat 1 74 85 Pengelola BantuanHukum S-1 Hukum Cumlaude 9 Disabilitas 1Putra/Putri Papua dan Papua Barat 2 79 91 Pengelola BarangMilik Negara BMN D-III Akuntansi/ D-IIIKomputer Akuntansi 23 23 PengelolaKeamanan danKetertiban D-III AdministrasiPublik / D-III AdministrasiPemerintahan / D-IIIAdministrasi Negara 10 10 PengelolaKeuangan D-III Akuntansi / D-IIIKomputer Akuntansi 2 2 PengelolaPembinaan Bantuan S-1 Hukum Cumlaude 3 Disabilitas 2 25 30 Pranata LaporanKeuangan D-III Akuntansi / D-IIIKomputer Akuntansi Disabilitas 3 22 25 Pranata Sidik Jari D-III Sistem Informasi /D-III Teknologi Informasi /D-III ManajemenInformatika 2 2 Arsiparis AhliPertama S-1 Kearsipan / D-IVKearsipan Putra/Putri Papua dan Papua Barat 1 39 40 Assesor SDMAparatur AhliPertama S-1 Manajemen SDM /S-1 Hukum 9 9 Pranata KomputerAhli Pertama S-1 Teknik Informatika /S-1 Sistem Informasi / S-1Sistem dan TeknologiInformasi / S-1 TeknologiInformasi / S-1 TeknikKomputer / S-1 IlmuKomputer -Cumlaude 5 -Disabilitas 2-Putra/Putri Papua dan Papua Barat 1 42 50 Pranata HubunganMasyarakat AhliPertama S-1 Komunikasi / S-1Desain Komunikasi Visual/ S-1 ManajemenKomunikasi / JurnalistikKomunikasi Massa /S-1 HubunganMasyarakat -Cumlaude 5 -Disabilitas 2-Putra/Putri Papua dan Papua Barat 2 43 52 Gaji Pemeriksa Keimigrasian Pemula di Kemenkumham Salah satu lowongan formasi jabatan CPNS Kemenkumham 2019 yang dibuka bagi lulusan SMA atau sederajat adalah Pemeriksa Keimigrasian Pemula/Pelaksana. Jumlah lowongan bagi lulusan SMA yang mau menempati posisi Pemeriksa Keimigrasian Pemula/Pelaksana mencapai 657 formasi, untuk penempatan pada 33 Kantor Wilayah Kemenkumham. Lalu, berapa nilai gaji PNS Pemeriksa Keimigrasian Pemula/Pelaksana yang mendaftar seleksi dengan ijazah SMA? Perlu diketahui, PNS setiap bulan menerima gaji pokok. Selain itu, PNS juga bisa menerima tunjangan kinerja dan tunjangan jabatan fungsional yang juga diberikan setiap bulan. Sesuai ketentuan yang ada, detail nilainya untuk PNS Pemeriksa Keimigrasian Pemula/Pelaksana dijelaskan di bawah ini. 1. Gaji Pokok Pemeriksa Keimigrasian PemulaSetiap PNS memiliki golongan jabatan tertentu. Penentuan golongan jabatan bagi pelamar yang lolos seleksi CPNS, telah diatur dalam Peraturan Badan Kepegawaian Negara BKN Nomor 14 Tahun 2018 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Negeri Sipil. Berdasarkan Peraturan BKN 14/2018, pelamar yang mendaftar seleksi CPNS dengan ijazah SMA akan diangkat menjadi calon PNS Golongan II A. Artinya, pelamar formasi Pemeriksa Keimigrasian Pemula yang lulus seleksi CPNS 2019 akan mendapat jenjang kepangkatan awal sebagai PNS Golongan II A. Sementara Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2019 mengatur nilai gaji pokok PNS Golongan II A dengan rincian sesuai masa kerjanya sebagai berikut Masa Kerja 0 Tahun PNS baru Masa Kerja 1 Tahun Masa Kerja 3 tahun Masa Kerja 5 tahun 2. Tunjangan Kinerja Pemeriksa Keimigrasian Nilai tunjangan kinerja bagi PNS Pemeriksa Keimigrasian diatur dalam Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor 33 Tahun 2017. Rinciannya adalah Tunjangan Kinerja Pemeriksa Keimigrasian Pemula Tunjangan Kinerja Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana Tunjangan Kinerja Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana Lanjutan/Mahir Tunjangan Kinerja Pemeriksa Keimigrasian Penyelia 3. Tunjangan Jabatan Fungsional Pemeriksa KeimigrasianNilai tunjangan jabatan fungsional bagi PNS Pemeriksa Keimigrasian diatur dalam Peraturan Presiden Perpres Nomor 25 Tahun 2017. Terdapat tiga level tunjangan jabatan, yakni Tunjangan Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian Penyelia Tunjangan Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana Lanjutan Tunjangan Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana Berdasarkan tiga perincian data di atas, bisa disimpulkan berapa nilai total gaji PNS Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana/Pemula per bulan pada masa awal kerjanya. Nilainya adalah Kisaran total Gaji PNS Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana Kisaran total Gaji PNS Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana Pemula Pendapatan tersebut masih bisa lebih besar jika ditambah dengan sejumlah tunjangan lain. Misalnya, setiap PNS juga menerima tunjangan uang makan senilai per hari bagi golongan II untuk 20 hari kerja. Dengan gaji bulanan di kisaran Rp5-6 jutaan, lowongan CPNS Pemeriksa Keimigrasian Pemula/Pelaksana di Kemenkumham tentu layak dilirik para lulusan SMA. - Sosial Budaya Penulis Addi M IdhomEditor Agung DH
Kamis(19/05) Kantor Imigrasi Tarakan melakukan kegiatan Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Pegawai Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian Pemula. Kegiatan ini dipimpin oleh Kepala Kantor Imigrasi Kelas II TPI Tarakan, Andi Mario. Adapun pegawai yang dilantik dan dilakukan pengambilan sumpah sebanyak 15 orang.
Berapa Gaji Petugas Imigrasi? dan apa saja Tunjangannya? Petugas imigrasi biasanya dapat ditemui di bandara, dermaga dan di perlintasan pemeriksa imigrasi melakukan pengawasan terhadap orang yang masuk dan keluar Indonesia. Pemeriksaan meliputi dokumen keimigrasian, informasi dan Fungsional Analis Keimigrasian adalah jabatan yang memiliki ruang lingkup, tanggung jawab, pekerjaan, wewenang dan hak dalam melakukan kegiatan analisis keimigrasian merupakan kegiatan identifikasi yang bersifat objektif dan struktural pada wilayah yang hendak masuk dan keluar wilayah Indonesia di perbatasan antar tugas dari petugas imigrasi. Apakah Anda tertarik menjadi petugas imigrasi? Oleh karena itu, untuk menjadi petugas imigrasi, Anda harus menjadi pegawai tentang pekerja imigrasi, tentu Anda juga memikirkan gaji yang akan didapat. Apakah benar-benar diperhitungkan, masuk dalam pekerjaan dengan gaji besar atau mungkin jika kita pertama kali berbicara tentang gaji manajemen trainee, maka pada kesempatan kali ini menentukan karir, kami akan memberikan informasi tentang gaji petugas imigrasi dan tunjangan untuk berapa gaji yang didapat pekerja imigrasi, untuk memperjelasnya silahkan baca pembahasan di bawah pekerja berstatus PNS atau pegawai negeri sipil. Pembicaraan gaji petugas imigrasi sama dengan ketentuan gaji gaji pegawai imigrasi adalah sama tergantung pada golongan dan waktu setiap golongan dengan waktu kerja yang cukup lama akan memiliki gaji yang berbeda-beda. Untuk lebih jelasnya silahkan baca pembahasan berikut itu Petugas Imigrasi?Berapa Gaji Petugas Imigrasi?Gaji Pegawai Imigrasi Golongan IGaji Petugas Imigrasi Golongan II Lulusan SMAGaji Pegawai Imigrasi Golongan III Lulusan S1 dan S3Gaji Pegawai Imigrasi Golongan IV Lulusan S1 dan S3Tunjangan Pegawai ImigrasiTunjangan Kinerja Pekerja ImigrasiTunjangan Jabatan Pegawai ImigrasiTunjangan LainnyaPenutupApa itu Petugas Imigrasi?Anda sering mendapatkan karir ini jika bepergian ke luar negeri. Petugas imigrasi memeriksa paspor dan dokumen terkait keimigrasian akan menanyakan beberapa pertanyaan tentang perjalanan Anda, jadi jawabannya adalah ya! Mereka tidak melakukan pemeriksaan keimigrasian tanpa instruksi, melainkan untuk mengontrol pergerakan orang yang masuk maupun yang keluar wilayah imigrasi biasanya bisa Anda temukan di bandara, dermaga dan ada juga yang ditempatkan di pos perbatasan di beberapa wilayah perbatasan Indonesia dan negara ingat cerita Saka, anak SD yang setiap hari melintasi perbatasan Indonesia-Malaysia untuk pergi ke sekolah? Setelah itu, Saka diperiksa setiap hari oleh petugas untuk dokumen petugas imigrasi memantau keluar masuknya orang dari Indonesia. Pengawasan tersebut meliputi dokumen keimigrasian, informasi intelijen, pengendalian informasi keimigrasian, pengaturan rumah detensi imigrasi hingga pelaksanaan Gaji Petugas Imigrasi?Anda harus menyadari bahwa setiap pegawai Imigrasi memiliki golongan dan jabatan gaji pekerjaan bagi beberapa pelamar yang dapat lulus PNS ada dalam Buku Panduan Penghasilan PNS yang diterbitkan oleh Badan Kepegawaian Negara BKN pada Agustus pokok bagi petugas Imigrasi adalah sama tergantung golongan pegawai negeri sipil sebagai Pegawai Imigrasi Golongan IGolongan I/A Rp – Rp I/B Rp – Rp I/C Rp – Rp I/D Rp – Rp Petugas Imigrasi Golongan II Lulusan SMAGolongan II/A Rp – Rp II/B Rp – Rp II/C Rp – Rp II/D Rp – Rp juga Gaji Lulusan STIN dan Tunjangan [Terbaru]Gaji Pegawai Imigrasi Golongan III Lulusan S1 dan S3Gaji Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 0 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 2 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 4 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 6 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 8 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 10 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 12 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 14 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 16 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 18 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 20 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 22 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 24 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 26 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 28 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 30 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Petugas Imigrasi golongan III dengan masa kerja 32 tahunGolongan III/A Rp III/B Rp III/C Rp III/D Rp Pegawai Imigrasi Golongan IV Lulusan S1 dan S3Gaji Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 0 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 2 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 4 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 6 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 8 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 10 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 12 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 14 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 16 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 18 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 20 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 22 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 24 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 26 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 28 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 30 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp Petugas Imigrasi golongan IV dengan masa kerja 32 tahunGolongan IV/A Rp IV/B Rp IV/C Rp IV/D Rp IV/E Rp juga Gaji Pegawai Samsat dan TunjanganTunjangan Pegawai ImigrasiTunjangan untuk pegawai Imigrasi sebenarnya hampir sama dengan pegawai PNS lainnya, yang membedakan adalah tunjangan Kinerja Pekerja ImigrasiTunjangan kinerja bagi petugas pemeriksa keimigrasian diatur dalam Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 33 Tahun 2017 dan dikelompokkan berdasarkan golongan Keimigrasian Pemula kelas jabatan 5 Keimigrasian Pelaksana kelas jabatan 6 Keimigrasian Pelaksana Lanjutan/Mahir kelas jabatan 7 Pemeriksa Keimigrasian Penyelia kelas jabatan 8 Jabatan Pegawai ImigrasiTunjangan Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian Pelaksana Lanjutan Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian Penyelia LainnyaTerdapat tunjangan makan yang nominalnya berbeda-beda tergantung ini belum ditambahkan tunjangan lain yang mungkin diterima petugas, termasuk tunjangan keluarga, tunjangan anak, tunjangan kemahalan, tunjangan perwakilan, dan tunjangan itu, petugas imigrasi menerima gaji pokok dan bonus kinerja. Ini adalah informasi yang dapat diberikan oleh profesi. Semoga informasi di atas bermanfaat untuk anda artikel berjudul 20+ Gaji Petugas Imigrasi dan Tunjangan, semoga Menteri Hukum dan HAM Nomor 33 Tahun 2017
PemeriksaKeimigrasian Pemula: KANIM KELAS II ATAMBUA: KANWIL NTT: Abraham S Yoteni: Pemeriksa Keimigrasian Pemula: KANIM KELAS I JAYAPURA: KANWIL PAPUA: Agretha Siane Gloriosa Misiro: Pemeriksa Keimigrasian Pemula: KANWIL PAPUA: KANWIL PAPUA: Airlangga Jonathan Soetardjo: Pemeriksa Keimigrasian Pemula:

Ditetapkan pada tanggal 21 September 2018Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab dan wewenang untuk melakukan kegiatan pemeriksaan dan Tanggung JawabPemeriksa Keimigrasian berkedudukan sebagai pelaksana teknis fungsional di bidang Pemeriksaan JabatanJabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian termasuk dalam klasifikasi/rumpun Imigrasi, Pajak dan Asisten Profesional yang Fungsional Pemeriksa Keimigrasian merupakan Jabatan Fungsional kategori Fungsional Pemeriksa Keimigrasian dari jenjang terendah sampai dengan jenjang tertinggi, terdiri atasPemeriksa Keimigrasian Pemula II/aPemeriksa Keimigrasian Terampil/Pelaksana II/b, II/c, dan II/dPemeriksa Keimigrasian Mahir/Pelaksana Lanjutan III/a dan III/bPemeriksa Keimigrasian Penyelia III/c dan III/dTugas JabatanTugas Jabatan Fungsional Pemeriksa Keimigrasian yaitu melaksanakan pemeriksaan keimigrasian yang terdiri ataspelayanan pemeriksaan dokumen keimigrasianintelijen dan penindakan keimigrasianpengendalian rumah detensi imigrasiinformasi keimigrasian Jabatan Pilihan

2WeQr.
  • u4h28cr8b0.pages.dev/574
  • u4h28cr8b0.pages.dev/5
  • u4h28cr8b0.pages.dev/585
  • u4h28cr8b0.pages.dev/822
  • u4h28cr8b0.pages.dev/517
  • u4h28cr8b0.pages.dev/831
  • u4h28cr8b0.pages.dev/46
  • u4h28cr8b0.pages.dev/260
  • u4h28cr8b0.pages.dev/514

    • gaji pemeriksa keimigrasian pemula